Pleins feux

Relever le défi : comment la concurrence stimule la croissance

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min de lecture
Mayla Wang
June 29, 2023
Relever le défi : comment la concurrence stimule la croissance
« La façon dont je définis l'échec n'est pas nécessairement la perte de quelque chose. Je le définis comme le fait de ne pas apprendre ou de grandir à certains égards. De ce point de vue, si nous ne gagnons pas, au moins nous apprendrons et nous progresserons, ce qui, en retour, nous propulsera. »

Nous vous présentons Allie Keane, notre directrice des services aux annonceurs, qui travaille chez nous depuis près de trois ans. Depuis, elle a su développer son équipe avec talent, nous captivant par son engagement indéfectible, et continue de nous montrer ce que signifie gagner !

Tout d'abord, pourquoi pensez-vous avoir obtenu cette reconnaissance pour la compétitivité ?

Mon équipe, mes amis et ma famille ne seraient pas choqués si je disais que je suis compétitif ! Les gens qui me connaissent m'identifieraient certainement comme quelqu'un qui n'aime pas perdre.

Et j'ai toujours apprécié la compétition : j'ai grandi avec trois frères et j'ai été athlète toute ma vie. J'ai souvent travaillé avec des entreprises en pleine croissance et lorsque vous travaillez dans un secteur comme le nôtre en constante évolution, vous devez vous adapter à son paysage en constante évolution. J'ai découvert que la meilleure façon de gérer ce changement avec succès était de fixer des objectifs. Il est essentiel de clarifier mes objectifs, ceux de mon équipe et leur lien avec la croissance rapide que connaît notre secteur.

Quelles tactiques utilisez-vous pour fixer des objectifs ?

Chronologie : fixer des objectifs à différents intervalles de temps. Cela peut devenir accablant lorsque vous avez une liste de grands objectifs. Il est important de les décomposer en tâches plus petites et plus faciles à digérer, qui s'inscrivent dans la vision globale de ce que je veux créer et réaliser. J'ai trois catégories différentes d'objectifs que je considère importants pour moi : professionnel, personnel et santé. Et à l'intérieur de ces silos, je les décompose en calendriers d'objectifs sur 10 ans, 5 ans et 1 an.

L'un de mes objectifs personnels et de celui de mon mari était d'avoir un chien. Ayant toujours côtoyé un golden retriever en grandissant, il a mentionné les golden retrievers dans ses vœux et nous voici avec Huey, notre golden de 10 mois !

Quelle a été votre « victoire » préférée pendant votre séjour ici ?

Personnellement, l'une de mes réussites les plus gratifiantes réside dans l'impact que j'ai eu sur la croissance globale de nos meilleurs annonceurs. En libérant le potentiel en établissant et en entretenant ces relations, nous avons obtenu des résultats remarquables ensemble.

Et une victoire qui me remplit d'une immense fierté va au-delà de la contribution individuelle. Je suis fier du succès collectif de mes coéquipiers, dont j'ai pu soutenir la croissance et l'avancement. Ensemble, nous avons créé un environnement où chacun s'épanouit. Je crois fermement que pour réussir, il faut que tout le monde gagne !

Qu'est-ce qui fait le succès d'un membre de votre équipe et comment l'activer au sein de cette équipe ?

Pour réussir, une personne doit être ouverte aux commentaires et au coaching, tout en étant agile et prête à apprendre. J'admire quelqu'un de stratégique qui repousse les limites du possible et qui aime le faire. Après tout, c'est ça la raison d'être compétitif : il s'agit de sortir de sa zone de confort et de libérer son potentiel !

Un autre aspect important de la réussite au sein de notre équipe est la grande collaboration. Nous voulons des personnes soucieuses de leur impact et de leur rôle dans la défense des intérêts de nos clients ! Pour gagner, vous devez travailler dur et vous soucier du travail que vous faites. Je pense que l'avantage concurrentiel de mon équipe réside dans l'attention qu'elle porte à ce qu'elle fait. En tant que leader, identifier et favoriser les soins va de pair avec la compréhension des risques liés à l'indifférence et de ce à quoi cela ressemble lorsqu'on ne prend pas soin d'eux ou de leur travail.

Venant du secteur des marques, j'admire les marques avec lesquelles nous travaillons, je fais des achats et je défends déjà les marques avec lesquelles nous travaillons avant même de travailler avec elles. Cette attention supplémentaire rend mon travail très enrichissant.

Quel est le podcast ou l'album que vous écoutez actuellement ?

Je suis un « martinet » de bout en bout ! J'écoute toujours mes albums préférés de Taylor Swift : « 1989 », « Red » et « Speak Now ». L'obtention de billets a été une sacrée bataille, mais je suis allée à l'Eras Tour et ce fut l'une des MEILLEURES SOIRÉES de ma vie !

J'adore aussi une bonne histoire policière, un excellent podcast sur le vrai crime : « Serial », en particulier la saison 1. En dehors de cela, les podcasts de méditation sont toujours utiles.

Quel est ton sport favori ?

À regarder : Baseball (Go White Sox ! !). Pour jouer : Soccer.

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