Rencontrez Gabriel Akin-Odujobi, notre directeur du développement des éditeurs, qui est le fer de lance de l'expansion de l'offre d'AdMarketplace dans la région EMEA. Nous avons contacté Gabriel pour en savoir plus sur sa vie chez AdMarketplace et au-delà. Voici ce qu'il avait à dire :
J'ai passé la majeure partie de ma carrière numérique du côté des éditeurs. Le plus grand défi que j'ai rencontré est de monétiser le contenu de qualité créé par les éditeurs sans compromettre ce qu'ils écrivent ou leur expérience utilisateur. Les éditeurs finissent par utiliser des solutions qui augmentent le temps de chargement, suppriment les cookies et adoptent des modèles de paiement qui les laissent dans une grande incertitude quant à leurs revenus au cours du mois prochain. Tout cela contribue à perturber la fluidité du flux éditorial vers le client. AdMarketplace résout spécifiquement ce problème. Nous renforçons l'orientation utilisateur de nos partenaires, proposons des solutions technologiques qui répondent mieux à leurs besoins et, bien entendu, améliorons leur monétisation. Parce que nos partenaires en valent la peine *effleure les cheveux*
Je peux me poser la question : « Comment pouvons-nous devenir numéro un ? Qu'est-ce que cela me demanderait ? Qu'est-ce que cela demanderait à mon équipe ? ». J'avais les mêmes objectifs en tant qu'athlète : « Comment puis-je devenir numéro un ? Qu'est-ce que cela me demanderait ? » J'ai ensuite identifié les domaines de travail essentiels, élaboré un plan et constitué une équipe pour me rapprocher de cet objectif. J'ai vraiment apprécié de participer à la mise en place des processus de développement commercial, de la structure de priorisation et des supports marketing pour les opérations EMEA. Nous ne nous contentons pas de créer ce qui est nécessaire pour aujourd'hui, mais aussi de manière évolutive pour demain. J'aime apprendre à connaître de nombreux éditeurs, qu'il s'agisse de moteurs de recherche, de nouveaux sites, d'applications de shopping ou de blogs, et de proposer des plans d'intégration adaptés à leurs activités existantes.
Qui ose gagne ! C'est une citation d'un certain Del Boy dans une émission de télévision britannique intitulée Only Fools and Horses. Il était vendeur et sa philosophie m'a toujours marqué. Si vous ne sortez pas de votre zone de confort, vous ne pouvez pas grandir, mais si vous essayez quelque chose de nouveau, même si cela ne marche pas, vous avez avancé. Il est essentiel de me poser la question et de me faire connaître, que j'apprenne une nouvelle compétence, que je travaille sur moi-même ou que je contacte un éditeur premium pour trouver des moyens d'apporter de la valeur ajoutée.
Il n'est jamais trop tôt pour commencer à avoir un impact. Au cours de ma deuxième semaine, j'ai suggéré comment repositionner notre marketing pour un public européen et créer des prévisions ascendantes par pays, spécifiques à l'EMEA. L'équipe s'est montrée réceptive et enthousiaste à l'idée de collaborer. C'est l'une des rares entreprises où nous sommes encouragés à relever des défis avec respect et à contribuer à l'ensemble de l'entreprise. Si vous avez une solution à un problème existant, il y a de fortes chances que l'équipe vous soutienne pour y remédier.
Cela dépend des jours. Un jour comme aujourd'hui, j'allais à la salle de sport pour m'entraîner. Je participe à un petit cours de pilates pour réformateurs, environ 2,5 à 3 heures par semaine. C'est à la fois ma condition physique et, étonnamment, ma façon de me détendre. Cela présente des avantages bien définis pour la santé, mais j'aime simplement le voyage et le défi ou, comme le décrit mon professeur Pat, la « punition » :D.Pour l'esprit, j'aime regarder des comédies de stand-up. Cela me fait rire et me met dans un état d'esprit positif. J'ai également commencé à l'utiliser chaque fois que j'ai besoin de faire preuve de créativité ou de prendre une décision importante. Je regarde 5 à 10 minutes de quelque chose d'amusant, et ça suscite vraiment quelque chose. Je ne sais pas comment cela fonctionne, mais c'est le cas. C'est un type plutôt cool, non ? Nous adorons qu'il fasse partie de l'équipe ! Pour plus de contenu sur Gabriel, regardez cette vidéo BONUS ! Leap of Faith : ENGLAND HURDLER sur Vimeo - VIVIDA
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