Lernen Sie Gabriel Akin-Odujobi kennen, unseren Director of Publisher Development, der die Expansion von adMarketplace im EMEA-Raum vorantreibt. Wir haben uns mit Gabriel unterhalten, um mehr über sein Leben bei adMarketplace und darüber hinaus zu erfahren. Hier ist, was er zu sagen hatte:
Ich habe so gut wie meine gesamte digitale Laufbahn auf der Publisher-Seite verbracht. Die größte Herausforderung, die ich bisher gesehen habe, ist die Monetarisierung großartiger Inhalte, ohne dabei die redaktionelle Qualität oder das Nutzererlebnis zu beeinträchtigen. Publisher nutzen oft Lösungen, die die Ladezeiten erhöhen, Cookies setzen und Zahlungsmodelle einführen, die sie mit großer Unsicherheit über ihre monatlichen Einnahmen zurücklassen. All das stört den reibungslosen Übergang von der Redaktion zum Kunden. adMarketplace löst genau dieses Problem. Wir stärken die Nutzerzentrierung unserer Partner, bieten technische Lösungen, die ihre Basis besser bedienen, und verbessern natürlich ihre Monetarisierung. Weil unsere Partner es wert sind *schüttelt das Haar*
Ich darf mir die Frage stellen: „Wie können wir die Nummer eins werden? Was würde das von mir verlangen? Was würde das von meinem Team verlangen?“ Ich hatte als Sportler dieselben Ziele: „Wie kann ich die Nummer eins werden? Was würde das von mir verlangen?“ Ich habe dann die entscheidenden Arbeitsbereiche identifiziert, einen Plan erstellt und ein Team aufgebaut, das mich diesem Ziel näher bringt. Es hat mir großen Spaß gemacht, die Prozesse für die Geschäftsentwicklung, die Priorisierungsstruktur und die Marketingunterlagen für das EMEA-Geschäft aufzubauen. Wir schaffen nicht nur das, was für heute nötig ist, sondern etwas, das für morgen skalierbar ist. Ich genieße es, viele Publisher kennenzulernen – von Suchmaschinen bis zu neuen Websites, Shopping-Apps bis hin zu Blogs – und Integrationspläne zu entwickeln, die in ihr bestehendes Geschäft passen.
Wer wagt, gewinnt! Das ist ein Zitat von Del Boy aus der britischen TV-Serie „Only Fools and Horses“. Er war ein Verkäufer, und sein Ethos ist mir immer im Gedächtnis geblieben. Wenn man seine Komfortzone nicht verlässt, kann man nicht wachsen. Aber wenn man etwas Neues ausprobiert, selbst wenn es nicht sofort klappt, ist man einen Schritt weitergekommen. Fragen zu stellen und sich einzubringen ist essenziell – egal, ob ich eine neue Fähigkeit lerne, an mir selbst arbeite oder auf einen Premium-Publisher zugehe, um Wege zu finden, einen Mehrwert zu schaffen.
Es ist nie zu früh, um etwas zu bewirken. In meiner zweiten Woche habe ich bereits vorgeschlagen, wie wir unser Marketing für ein europäisches Publikum neu ausrichten und länderspezifische Bottom-up-Prognosen für die EMEA-Region erstellen können. Das Team war offen und begeistert von der Zusammenarbeit. Es ist eines der wenigen Unternehmen, in denen wir dazu ermutigt werden, respektvoll zu hinterfragen und zum größeren Ganzen beizutragen. Wenn Sie eine Lösung für ein bestehendes Problem haben, stehen die Chancen gut, dass das Team Sie dabei unterstützt, sie umzusetzen.
Das kommt auf den Tag an. An einem Tag wie heute gehe ich ins Fitnessstudio. Ich besuche einen kleinen Reformer-Pilates-Kurs, etwa 2,5 bis 3 Stunden pro Woche. Das ist sowohl mein körperliches Training als auch, überraschenderweise, meine Art zu entspannen. Es hat klare gesundheitliche Vorteile, aber meistens genieße ich einfach den Weg und die Herausforderung oder, wie mein Trainer Pat es nennt, die „Bestrafung“ :D. Für den Geist schaue ich gerne Stand-up-Comedy. Es bringt mich zum Lachen und sorgt für eine positive Stimmung. Ich habe auch angefangen, es zu nutzen, wenn ich kreativ sein oder eine wichtige Entscheidung treffen muss. Ich schaue mir 5 bis 10 Minuten etwas Lustiges an, und das setzt wirklich etwas in Gang. Ich weiß nicht, wie es funktioniert, aber es funktioniert. Ein ziemlich cooler Typ, oder? Wir lieben es, ihn im Team zu haben! Für mehr Gabriel-Inhalte, schauen Sie sich dieses BONUS-Video an!! Leap of Faith: ENGLAND HURDLER on Vimeo - VIVIDA
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