Herzlichen Glückwunsch an Teena Singh, die 2020 als Director of Client Services zu unserem Team stieß, zu ihrer Beförderung zur Vice President of Advertiser Services und ihrem zweijährigen Jubiläum bei adMarketplace! In den letzten zwei Jahren hat sie viel in das Wachstum und die Förderung unserer Mitarbeiter investiert und gezeigt, was es bedeutet, eine starke Führungspersönlichkeit zu sein. Hier erzählt Teena von ihrem beruflichen Werdegang:
Ich schätze mich sehr glücklich, bisher einen so erfolgreichen Karriereweg eingeschlagen zu haben. Als Kind wollte ich Lehrerin werden, bis ich durch ein Praktikum während der Highschool die Geschäftswelt kennenlernte. Ich durfte viele Marken aus verschiedenen Branchen besuchen, und nachdem ich gesehen hatte, welchen Einfluss diese Teams auf ihre Kunden haben, wusste ich, dass dies das Umfeld ist, in dem ich arbeiten wollte. Vor meinem Wechsel zu adMarketplace habe ich den Großteil meiner Karriere bei führenden Werbeagenturen verbracht. Ich habe für sehr einflussreiche Marken wie DIRECTV, den Auto Club of Southern California und Verizon in den Bereichen Print, Search, Display & Social Channels gearbeitet. Im August 2020 kam ich zu adMarketplace, um das Wachstum des Client-Services-Teams zu unterstützen. Ich habe mit einigen der Besten der Branche zusammengearbeitet und dabei sowohl fachliche als auch soziale Kompetenzen erworben, die ich nun an mein Team bei adMarketplace weitergeben kann.
Meine Familie ist von Guyana in die USA ausgewandert, als ich noch sehr jung war, um meiner Schwester und mir die bestmöglichen Chancen zu bieten – uns stand die Welt offen! Deshalb habe ich in der Schule und nach dem Studium hart gearbeitet, um so viel wie möglich zu entdecken und zu lernen, damit ich für meinen zukünftigen Erfolg gut aufgestellt bin. Bei adMarketplace werden die Mitarbeiter ermutigt, neugierig zu sein, Fragen zu stellen und von anderen Teams zu lernen. Wir wollen nicht nur das Wachstum unserer Mitarbeiter fördern, sondern sie auch dabei unterstützen, verschiedene Karrierewege innerhalb des Unternehmens und der Branche zu erkunden. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter nicht durch ihre Berufsbezeichnung eingeschränkt fühlen oder auf einen bestimmten Karriereweg festgelegt sind, wenn sie sich in eine andere Richtung orientieren möchten. Stattdessen möchten wir, dass sie die verschiedenen Rollen und Möglichkeiten hier bei adMarketplace kennenlernen, um herauszufinden, was für ihren Erfolg und ihre Entwicklung am besten ist. Wir arbeiten derzeit an einem Rotationsprogramm, um dies zu erleichtern und unsere Mitarbeiter dazu zu ermutigen, ihre verschiedenen beruflichen Interessen schon früh in ihrer Karriere zu erkunden.
Obwohl ich mich letztendlich gegen den Lehrerberuf entschieden habe, kann ich meine Leidenschaft für das Vermitteln und diese Denkweise in meine aktuelle Rolle einbringen. Zudem hat mir meine Erfahrung auf Agenturseite eine einzigartige Perspektive für meine Arbeit hier bei adMarketplace gegeben. Ich lege großen Wert darauf, dass das Team mit strategischen Lösungen und Empfehlungen auf unsere Kunden zugeht – ich frage mein Team ständig nach dem „Warum“ oder „Was bedeutet das“, um ihr kritisches Denken anzuregen. Weibliche Mentoren zu Beginn meiner Karriere hatten einen großen Einfluss auf meinen beruflichen Werdegang: Ich hatte einen offenen und sicheren Raum, um um Rat zu fragen und konstruktives Feedback zu erhalten. Es ist mir ein großes Anliegen, die neue Generation weiblicher Führungskräfte im Adtech-Bereich zu fördern und zu begleiten! Ich liebe es, gemeinsam mit meinen Mentees ihre Karriereplanung zu entwickeln, Ratschläge zu geben und meine Erfahrungen zu teilen, um sie auf ihrem Weg zu unterstützen. Es erfüllt mich mit großer Freude und gibt mir das Gefühl, in meinem Job erfolgreich zu sein, wenn eine meiner Mentees mir erzählt, wie sie ihre Ziele erreicht hat. Letztendlich möchte ich, dass jeder erfolgreich ist, und ich bin bereit, jeden dabei zu unterstützen.
Ihr erster Job ist das Fundament Ihrer Karriere: Nutzen Sie ihn als Chance, zu lernen, Fragen zu stellen und offen für neue Erfahrungen zu sein. Es ist in Ordnung, nicht alles zu wissen; niemand ist perfekt! Lernen Sie aus konstruktivem Feedback, finden Sie kreative Wege, um einen Mehrwert für Ihr Unternehmen zu schaffen, und bleiben Sie neugierig. Haben Sie keine Angst davor, jemanden zu finden, der Sie inspiriert, und bitten Sie ihn, Ihr Mentor zu sein!
Sind Sie gespannt darauf, wohin Ihre Karriere bei adMarketplace führen kann? Erfahren Sie mehr über unser Team und unsere offenen Stellen.
Wir helfen Marken dabei, ihre Reichweite zu maximieren und ihre Effizienz zu steigern, damit Sie Marktanteile gewinnen, Wettbewerber überholen und bei der Suche erfolgreich sind.
